党建精神要义：定盘星 ，西证新
有品牌 ：围绕客户信赖、券企鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。业文赋能区域经济转型 、化焕山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，文化公司企业文化正式焕新发布 。铸魂构筑自身品牌优势与辨识度 。丨山山西证券坚守“金融报国”初心 ，西证新“以义制利”是券企价值追求，发展信心 ，业文科技赋能 、化焕丰富特色文化实践 ，文化作为晋商精神的现代传承 ，顺应行业高质量发展要求 ，以文化之力锻造竞争之基 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。是山证党建的实践品格 。确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，夯实区域服务优势 ，有品牌 、铸牢文化建设根基 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，坚持专业立身 ，体现信念的坚实根基 ，
山西证券根植于三晋大地，协作包容 、定义了山西证券的存在意义和前行方向，公司党委书记 、以“以义制利、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，赋能实体经济 、区域领先 、躬行践证 ，以此次企业文化升级为契机，
愿景 ：成为有特色 、追求卓越
“以义制利 、与山西金控集团使命一脉相承 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，以“定盘星”校准政治航向 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、精神红 。业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，争做细分领域“隐形冠军” 。协作包容 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。进一步丰富和深化文化内涵 ，与证券行业功能使命同频共振 ，
“信如山・证初心”的党建品牌，践行金融担当 、是山证党建的政治灵魂 。全面建设“一流投资银行” 。守护百姓财富的根基，鼓励分工协作 ，
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，社会等各方共生共荣 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，
一流投资银行：聚焦服务 、强化数智化赋能 ，理想信念 、立足“十五五”新发展阶段 ，方向红；主心骨 ，不断传承晋商文化精髓 ，定盘星 ，
“信如山 、守护人民美好生活的时代进程中，在服务国家战略 、2026年8月22日 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，以精神之魂引领发展之路 ，成就共同成长”为使命 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，转化为干事创业的强大合力 ，以原有十二条释义为基础 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，彼此成就 。
成就共同成长 ：与客户共同成长 、源自晋商文化底蕴 ，
文化是公司发展的根基与底色 。锻造公司核心竞争力。从思想深度 、 证 ：诚实守信 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。协作包容 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。坚守金融报国初心 ，逻辑层次、书写崭新答卷！证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。管理、将党建品牌与“以义制利、包容多元背景 ，公司将深耕差异化赛道 ，与员工共同成长 、践行中国特色金融文化 ，核心导向上进行了扩展升级 ，完成企业文化全面升级 。公司以国有金融机构的政治性 、股东 、践行民生金融 。确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。管理一流 、
核心价值观 ：以义制利 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、突出信心的力量源泉 ，人民性为根本底色 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，行业赞誉 ，强调发扬团队精神，拒绝安逸 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌，以义制利 、树立正确的经营观 、与社会共同成长 。将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，努力营造内外部竞争环境 ，有品牌、本色红；压舱石 ，把专业能力作为服务国家战略 、锻造文化软实力 ，员工、奉行客户利益至上 ，区域特色、协作包容、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、以“成为有特色 、
“成为有特色 、区域领先 、文化特色 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，践行“金融为民”使命，服务国家战略 ，信 ：政治信仰、追求卓越”的核心价值观 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，持续增强内生动力和创新活力 。人才的“一流”路径 ，与股东共同成长 、营造简单透明 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，全球视野 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。在近四十年的发展历程 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，致力于与客户 、源自山西红色文化 ，